Modul 5 – Fortbildung in Präsenz „von der Fachkraft zur Führungskraft“

Modul 5 – Strukturen gesund gestalten

Strukturen schaffen, neue Mitarbeiter einarbeiten, Aufgaben sinnvoll delegieren und Entlastung im Arbeitsalltag sichern.

In diesem Modul lernen Sie, Ihr Team und Ihren Verantwortungsbereich klar zu organisieren. Sie erstellen eine Teamstruktur mit Hilfe eines Organigramms, planen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und entwickeln ein Einarbeitungskonzept. Gleichzeitig erfahren Sie, wie Sie Aufgaben sinnvoll delegieren und so Entlastung im Arbeitsalltag schaffen, damit Ihr Team effizient, gesund und motiviert arbeiten kann.

Inhalte:

• Entlastung im Arbeitssalltag schaffen
• Zusammenhang zwischen Struktur, Arbeitsbelastung und Teamzufriedenheit
• Sinnvoll delegieren
• Mitarbeiter gut einarbeiten
• Praxisnahe Werkzeuge nutzen

Ziele: Nach dem Modul können die Teilnehmenden:

• ihren Arbeitsalltag besser strukturieren
• klare Zuständigkeiten schaffen
• Arbeitsabläufe vereinfachen
• Mitarbeitende gezielt entlasten
• neue Mitarbeiter sicher und strukturiert einarbeiten